Murcia, Cartagena, Lanzaderas de Empleo,Ayuntamiento: El SEF anima a los jóvenes parados a inscribirse en las Lanzaderas de Empleo de la Región

El SEF anima a los jóvenes parados a inscribirse en las Lanzaderas de Empleo de la Región

El director, Alejandro Zamora, recuerda a los menores de 35 años interesados que el plazo concluye el próximo 3 de noviembre

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El director del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Alejandro Zamora, hizo un llamamiento hoy a los desempleados menores de 35 años interesados en formar parte de las Lanzaderas de Empleo de la Región de Murcia para que se inscriban, porque el plazo concluye el próximo lunes, 3 de noviembre.

  Las Lanzaderas de Empleo es una nueva concepción en la intervención social ante el desempleo que se basa en la cooperación y la ayuda mutua en la busqueda de empleo.  Se componen de equipos de 20 personas que reforzarán competencias y habilidades en su búsqueda activa de empleo para lograr acceder al mercado laboral.

Sus integrantes estarán guiados y orientados por un coordinador o coach, que les ayudará a constituirse como un grupo cohesionado y a trabajar en equipo, a reforzar sus competencias, generar conocimiento colectivo y colaborar en la consecución de un fin común: encontrar empleo, ya sea por cuenta propia o ajena.

En la Región de Murcia se pondrán en marcha, gracias al acuerdo alcanzado entre el SEF y la Fundación Santa María la Real, y a la colaboración y financiación de Fundación Telefónica, seis lanzaderas de Empleo, concretamente en Murcia, Lorca y Cartagena.

A principios de noviembre comenzarán a funcionar las tres primeras lanzaderas en Murcia, Lorca y Cartagena y tendrán una duración de cinco meses. A su finalización, ya en la primavera de 2015, comenzará a funcionar la segunda ronda, con nuevos equipos de 20 jóvenes desempleados, y con similar programación y funcionamiento.

La metodología de las Lanzaderas de Empleo se basa en el ‘coaching’, de tal manera que un entrenador central desarrolla el rol de líder y dinamizador del grupo. El objetivo último es el de mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas desde una óptica que los sitúa en una posición activa, compartida y solidaria ante los grandes retos que impone la situación actual.

Información e inscripción

Los jóvenes interesados en participar en las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario de la Región pueden solicitar información adicional y presentar formulario de inscripción enlanzaderas@santamarialareal.org. Dicho formulario lo pueden descargar pinchando en el municipio correspondiente desde la página www.lanzaderasdeempleo.es.

Asimismo, se han habilitado puntos de información y presentación de solicitudes en Murcia (Oficina ‘Saber’, calle Sagasta, 27 - 30005, teléfono 968293500), Lorca (Oficina de Empleo, calle Diego Pallarés Cachá, s/n – 30800, teléfono 968478338, extensión #142840) y Cartagena (Oficina de Empleo, Avenida de Murcia, 7 – 30203, teléfono 968330370, extensión  #141452).

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Murcia, Ayuntamiento, Cartagena: El empleo en el sector del comercio minorista en Murcia se mantiene sin variación en septiembre

FRENTE AL AUMENTO DEL 0,4% DE LA MEDIA NACIONAL

El empleo en el sector del comercio minorista en Murcia se mantiene sin variación en septiembre

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MURCIA, 29 Oct. (EUROPA PRESS) -                    

 El empleo en el sector del comercio minorista en la Región de Murcia  no registró ninguna variación en septiembre y se mantuvo estable en relación al mismo mes del año anterior, frente al aumento de cinco décimas a nivel nacional, la única comunidad que no experimentó ningún cambio en esta tasa, que bajó en cuatro autonomías, según se desprende del Índice de Comercio al por Menor (ICM) publicado este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

   Por su parte, la ventas del comercio minorista registraron un aumento del 2,5 por ciento en la Región respecto al mismo mes del año anterior, mientras que la media nacional lo hizo en un 2,9 por ciento.

   En el conjunto nacional, las ventas del comercio al por menor regresaron a terreno positivo en septiembre, al crecer un 2,9% en comparación con igual mes de 2013, registrando así su mayor crecimiento interanual desde marzo de 2010, cuando repuntaron un 3,6%, según ha informado este miércoles el Instituto Nacional de Estadística (INE).

   Eliminados los efectos estacionales y de calendario, la facturación del comercio minorista aumentó un 1,1% en septiembre en tasa interanual, ocho décimas más de lo que lo hizo en agosto (+0,3%).

   Por modos de distribución, todos ellos incrementaron sus ventas en septiembre, especialmente las pequeñas y las grandes cadenas, con avances interanuales en ambos casos del 3,6%. Las grandes superficies facturaron un 2,9% más que en septiembre de 2013, mientras que las empresas unilocalizadas elevaron sus ventas un 0,9%.

   Por su parte, el empleo en el sector del comercio minorista aumentó un 0,5% en septiembre en relación al mismo mes de 2013, una décima más que en agosto, con lo que ya suma su cuarto repunte interanual consecutivo tras 32 meses de descensos.

   Las pequeñas cadenas fueron las únicas que recortaron empleo en septiembre en comparación con el mismo mes de 2013, con un retroceso del 1,5%. Por el contrario, las grandes superficies, las empresas unilocalizadas y las grandes cadenas elevaron la ocupación un 0,8%, un 1,1% y un 0,7%, respectivamente.

   En tasa mensual (septiembre sobre agosto), las ventas del comercio minorista, corregida la estacionalidad y el efecto calendario, descendieron un 1,8%, moderando las caídas mensuales registradas en igual mes de 2013 (-2,5%) y de 2012 (-9,3%).

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Molina de Segura, Ayuntamiento, 20 puestos de trabajo se crearán en Murcia con la apertura de una nueva oficina de Signo editores

23/10/2014 

20 puestos de trabajo se crearán en Murcia con la apertura de una nueva oficina de Signo editores

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Los puestos requeridos están relacionados con funciones de administración, almacén y comercial

Se han recibido más de 3.000 currículos
Signo editores amplía su actividad a través de la apertura, el próximo 27 de octubre, de una nueva oficina en Murcia.
Esta nueva sede, que se suma a las 22 oficinas que la editorial española tiene distribuidas por todo el país, dará empleo a 20 personas en los puestos de administración, almacén, comercial y telemarketing. Al respecto, la respuesta a la oferta publicada en las plataformas de empleo está siendo positiva. De hecho, se han recibido más de 3.000 currículos.
La nueva oficina se encuentra en el municipio de Molina de Segura, en el polígono industrial La Polvorista. Se trata de un edificio de 450 metros cuadrados, que albergará las oficinas y el almacén, desde donde se dará cobertura a toda la provincia.
"El aumento de la demanda de nuestros productos ha sido el impulso para este nuevo reto que afrontamos con ilusión, para poder llegar a la región de Murcia", señala Sergio Fernández, consejero delegado de Signo editores. Los candidatos que finalmente sean seleccionados "tendrán a su alcance la más completa formación por parte de nuestros profesionales, así como todas las herramientas necesarias para que puedan desarrollar su trabajo en un clima laboral óptimo", matiza el consejero delegado. Además de la formación continua, la posibilidad de promoción a puestos superiores y un futuro laboral estable son otros de los incentivos que ofrece Signo editores
La editorial está especializada en ofrecer lotes de productos, compuestos por colecciones de diversas temáticas diseñadas por expertos en las diferentes disciplinas, con materiales de alta calidad- y productos de ocio, salud y tecnología. "Nuestro éxito reside en ofrecer aquellos artículos que demandan los clientes. Para ello, realizamos estudios previos para conocer sus preferencias y tenemos acuerdos con las principales marcas para que todos los productos sean de primera calidad", puntualiza Sergio Fernández.

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Ayuntamiento de Lorca ofrece a emprendedores una nave del vivero de empresas de 'La Torrecilla' por 121€ al mes

21/10/2014

El Ayuntamiento de Lorca ofrece a emprendedores una nave del vivero de empresas de 'La Torrecilla' por 121€ al mes

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La Concejal de Empleo, Eulalia Ibarra, ha informado que "aquellos que quieran implantar su nueva empresa en estas instalaciones, muy próximas al Hospital y el Complejo Deportivo de esta pedanía, deben dirigirse al Centro de Desarrollo Local".

La Concejal de Empleo del Ayuntamiento de Lorca, Eulalia Ibarra, ha informado que esta área del Consistorio ofrece a los nuevos emprendedores la posibilidad de instalar su nueva empresa en una de las naves de 120m2 con oficina y aseo del Vivero de Empresas Municipal de 'La Torrecilla' en régimen de alquiler por tan solo 121€ al mes.

Ibarra ha explicado que "una vez que se ha consolidado una de las empresas que ocupaba uno de estos espacios, continuando su actividad en una sede independiente, el Ayuntamiento invita a aquellos que quieran implantar su nueva empresa en estas instalaciones, muy próximas al Hospital Rafael Méndez y el Complejo Deportivo de esta pedanía, se dirijan al Centro de Desarrollo Local, ubicado en la Alameda de Cervantes o llamen al teléfono 968 46 41 22".

La edil ha subrayado que "la nueva empresa que se instale en esta nave podrá estar unos dos años en este espacio y hacer uso también de las salas de reuniones del Centro Municipal de Formación adjunto y los servicios de asesoría y selección de personal de la Concejalía de Empleo".

Además, Eulalia Ibarra ha explicado que "como este vivero puede acoger a empresas de nueva creación o aquellas que no sobrepasen los tres años de actividad económica en la fecha de solicitud de espacio en el Vivero, hay que recordar que aquellas que se constituyeron antes del 30 de junio de este año pueden presentarse antes del 30 de diciembre también para lograr uno de los tres premios del Certamen de Iniciativas Empresariales Ciudad de Lorca, que suman 12.000 €".

En el mismo sentido, la concejal ha animado a todos aquellos que tengan una idea de negocio a desarrollarla con el apoyo y la orientación para el autoempleo de los profesionales que pone a su disposición la Concejalía de Empleo de Lorca.

El Vivero Empresarial de la Torrecilla está en funcionamiento los doce meses del año, en días laborales, de lunes a sábado, respetando los festivos de carácter nacional, regional o local. Permanecerá abierto de lunes a viernes, de 8:00 h de la mañana a 22:00 h de la noche, y los sábados de 8:00 h de la mañana a 15:00 h de la tarde.

Por último, la concejal ha recordado que también permanece abierto el plazo de solicitud de ayudas para la implantación y modernización de empresas en los barrios altos de Lorca, San Cristóbal y el Casco histórico, lo que complementa los programas de capitalización del desempleo, tarifa plana de autónomos y otras medidas puestas en marcha por el Gobierno Central para reducir el desempleo y que se constituyan nuevas compañías aprovechando el talento y la formación de los ciudadanos.

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Ayuntamiento de Cartagena, Murcia. Más de 28.000 personas permanecen paradas en Cartagena según la EPA del tercer trimestre

24/10/2014

Más de 28.000 personas permanecen paradas en Cartagena según la EPA del tercer trimestre

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Fuente: IU-verdes Cartagena

Una vez analizados los datos de la última Encuesta de Población Activa, referente al tercer trimestre del presente año, para Izquierda Unida-Verdes, que ha denunciado que más de 28.000 personas permanecen paradas en nuestro municipio, resulta inconcebible que en tal trimestre, en el que se incluyen los meses de julio y agosto -creadores tradicionales de empleo- el paro suba en la Región de Murcia mientras que baja en el resto de España. Este dato demuestra, entre otras cosas, que son una enorme mentira las afirmaciones sobre lo bien que ha ido el turismo en la campaña estival. Y ello se puede comprobar en datos que son oficiales y públicos.
Desde la formación de izquierdas se ha señalado que el hecho de que más de 6.000 personas del sector servicios estén en situación de paro en Cartagena es ilustrativo de la incapacidad de transformar el turismo en empleo. Asimismo, que más de 15.000 jóvenes menores de 25 años sigan esperando su primera oportunidad laboral o lleven más de un año en paro y que 2.500 de 55 años o más se encuentren parados con la dificultad añadida de la edad, son muestra de la especial gravedad del desempleo en Cartagena. En cuanto a la feminización del paro, ésta tan sólo puede calificarse de clamorosa o escandalosa, existiendo franjas de edad, como las situadas entre los 16 y 19 años, con hasta un 84 por ciento de paro, y otras, como las 20 a 24 años o mayores de 55 en los que el porcentaje es de un 54%.
Si en la Región de Murcia la tasa de paro está alejada, a nivel general, en 2,6 puntos de la del resto del país, se debe entre otras consideraciones a las nulas propuestas de políticas propias de empleo del Gobierno de la Comunidad Autónoma, así como a los recortes mucho más virulentos que en otras autonomías y a la contracción presupuestaria en políticas públicas. Hay que matizar que el descenso del paro en el resto de España, a diferencia de la Región de Murcia, y por tanto también en Cartagena, comparte sin embargo con nuestra Comunidad dos datos muy significativos. Por un lado, la precariedad absoluta de las nuevas contrataciones. Por otro, la pérdida de activos, de personas que siguen saliendo del país, ya que existe una diferencia de 40.000 en el conjunto del Estado entre el descenso de parados y las nuevas altas a la Seguridad Social.

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Destino hacia el empleo (21) Twitter y búsqueda de empleo Ver en este blog ofertas de empleo en Twitter en Murcia, y en sus Ayuntamientos: ayuntamiento, San Javier, Torre Pacheco, Totana, Yecla, Águilas,

Destino hacia el empleo (21) Twitter y búsqueda de empleo: http://t.co/XQ23x5zCee vía @YouTube http://t.co/7JYg9LP29m #empleo en #Murcia

— Paula Pérez (@TwitVideoCurric) octubre 23, 2014

Destino hacia el empleo (21) Twitter y búsqueda de empleo

Publicado el 13/6/2014

Hola, soy Sabina Serrano de MejorartuCV.com y hoy quiero compartir contigo el espacio radiofónico en el que colaboro en Cadena Cope Murcia.

El tema principal que trato hoy consiste en el uso de Twitter como herramienta en la búsqueda de empleo.

Como verás, si sigues habitualmente los contenidos de mi blog, no digo nada especialmente nuevo, pero en mi día a día encuentro que un importante número de usuarios no procede de la mejor forma posible en este sentido.

Además, recuerda que en el blog de Mejorar tu CV (http://mejorartucv.com) publico un nuevo post cada día con temas relacionados con la búsqueda de empleo en general: cómo preparar un gran currículum u hoja de vida, entrevistas, consejos y reflexiones útiles.

Si lo que deseas es tomar un atajo hacia el éxito en tu candidatura profesional en la búsqueda de empleo, estos son los servicios que ofrezco y que puedes consultar en http://mejorartucv.com/tienda/

En todos los servicios contarás directamente con mi asistencia y trabajaremos juntos para conseguir que tu candidatura sea más atractiva, sin plantillas ni soluciones prefabricadas, sino trabajando tu currículum, carta de presentación o perfiles en redes sociales para que sean auténticos documentos de venta. Recuerda que no se trata de que yo te haga el CV, sino de que te impliques a tope para que el resultado sea 100% satisfactorio, como el de todos mis clientes.

Recuerda suscribirte a este canal de YouTube si no quieres perderte ningún vídeo nuevo. Otras formas de estar al tanto de las novedades de mi blog son las siguientes:

- A través de Twitter: https://twitter.com/mejorartucv
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Ver artículos relaciona dos con el trabajo, Agencia de Desarrollo Local, Plan de empleo, Feria de Empleo, Lanzadera de Empleo,  Oficina de Empleo, formación, cursos, oposiciones, ETT, Empresas de Trabajo Temporal, Portales de Empleo, Foro de Empleo, etc.

Ver en este blog ofertas de empleo en Twitter en Murcia, y en sus Ayuntamientos: ayuntamiento, Cartagena, Cieza, Comunidad, cursos, empleo, Jumilla, Lorca, Mazarrón, Molina de Segura, municipio, Murcia, Ofertas, Región, San Javier, Torre Pacheco, Totana, trabajo, Yecla, Águilas,

"Twitter como herramienta de búsqueda de empleo" Ver en este blog ofertas de empleo en Twitter en la Comunidad de Murcia, y en sus Ayuntamientos: Cartagena, Cieza, Jumilla, Lorca, Mazarrón, Molina de Segura,

"Twitter como herramienta de búsqueda de empleo": http://t.co/wsQRNbARoT vía @YouTube http://t.co/7JYg9LP29m #empleo en #Murcia

— Paula Pérez (@TwitVideoCurric) octubre 23, 2014

"Twitter como herramienta de búsqueda de empleo"

 Publicado el 7/11/2013

Hangout organizado por http://eproform.net/ sobre las posibilidades que ofrece Twitter como herramienta en la búsqueda activa de empleo, con Eduardo Moreno (@edulcoro) como protagonista invitado.

Ver artículos relacionados con el trabajo, Agencia de Desarrollo Local, Plan de empleo, Feria de Empleo, Lanzadera de Empleo,  Oficina de Empleo, formación, cursos, oposiciones, ETT, Empresas de Trabajo Temporal, Portales de Empleo, Foro de Empleo, etc.

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Empleo en Murcia. Signo Editores abre oficina en Murcia y crea 20 puestos de trabajo

Signo Editores abre oficina en Murcia y crea 20 puestos de trabajo

Los puestos requeridos están relacionados con funciones de administración, almacén y comercial, y se han recibido 3.000 curriculums

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Signo Editores amplía su actividad a través de la apertura, el próximo 27 de octubre, de una nueva oficina en Murcia.

Esta nueva sede, que se suma a las 22 oficinas que la editorial española tiene distribuidas por todo el país, dará empleo a 20 personas en los puestos de administración, almacén, comercial y telemarketing.  Al respecto, la respuesta a la oferta publicada en las plataformas de empleo está siendo positiva. De hecho, se han recibido más de 3.000 currículos.

La nueva oficina se encuentra en el municipio de Molina de Segura, en el polígono industrial La Polvorista. Se trata de un edificio de 450 metros cuadrados, que albergará las oficinas y el almacén, desde donde se dará cobertura a toda la provincia.

"El aumento de la demanda de nuestros productos ha sido el impulso para este nuevo reto que afrontamos con ilusión, para poder llegar a la región de Murcia", señala Sergio Fernández, consejero delegado de Signo editores. "Los candidatos que finalmente sean seleccionados «tendrán a su alcance la más completa formación por parte de nuestros profesionales, así como todas las herramientas necesarias para que puedan desarrollar su trabajo en un clima laboral óptimo", matiza el consejero delegado. Además de la formación continua, la posibilidad de promoción a puestos superiores y un futuro laboral estable son otros de los incentivos que ofrece Signo editores

"La editorial está especializada en ofrecer lotes de productos, compuestos por colecciones de diversas temáticas –diseñadas por expertos en las diferentes disciplinas, con materiales de alta calidad- y productos de ocio, salud y tecnología. «Nuestro éxito reside  en ofrecer aquellos artículos que demandan los clientes. Para ello, realizamos estudios previos para conocer sus preferencias y tenemos acuerdos con las principales marcas para  que todos los productos sean de primera calidad", puntualiza Sergio Fernández.

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Ayuntamiento de Cartagena. La ADLE ofrece jornadas de orientación para la búsqueda de empleo

La ADLE ofrece jornadas de orientación para la búsqueda de empleo

20-10-2014 / 17:30 h EFE

La Agencia para el Desarrollo Local y el Empleo (ADLE) del ayuntamiento de Cartagena ofrecerá desde el próximo miércoles sesiones de orientación para buscar trabajo y facilitar recursos que fomenten el acceso de los desempleados al mercado laboral.

se llevarán a cabo 8 jornadas del 22 de octubre al 17 de diciembre en las que los desempleados podrán participar en grupos de trabajo en los que se tratará de dar un impulso a sus búsquedas de empleo.

Se incluyen pautas para la correcta elaboración del currículo y la carta de presentación, la superación con éxito de entrevistas de trabajo y la búsqueda de empleo por internet.

Asimismo, técnicas de motivación, habilidades sociales y nuevas tecnologías para mejorar el posicionamiento de los candidatos en su búsqueda de empleo.

 

-10-2014 / 17:30 h EFE

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Las Jornadas Nacionales de Migración y Empleo, en Murcia

Las Jornadas Nacionales de Migración y Empleo, en Murcia

El Objetivo es favorecer un espacio de reflexión para mejorar el contexto económico, político y social de manera directa a las personas inmigrantes

20.10.2014 | 18:21 Ver noticia original en este enlace
Presentación de las Jornadas Nacionales de Inmigración y empleo en MurciaPlay
Las Jornadas Nacionales de Migración y Empleo, en Murcia
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EP Un total de 200 personas, pertenecientes a la administración regional y a la práctica totalidad de las entidades y colectivos sociales regionales, todos ellos especializados en la atención con personas inmigrantes y en el fomento del empleo en la Región de Murcia, ya han confirmado su asistencia a las 'Jornadas de Migración y Empleo', que Cruz Roja celebrará en Murcia los próximos días 27, 28 y 29 de octubre.

Concretamente, Novotel Murcia será el lugar elegido para debatir las cuestiones más importantes sobre la temática, para lo que se contará con la asistencia de ponentes especialistas en estos temas procedentes de todo el territorio nacional, según informaron fuentes de Cruz Roja en un comunicado.

El presidente autonómico de Cruz Roja, Aurelio Luna, ha querido aprovechar para agradecer "toda la colaboración que hemos recibido para la celebración de este evento, y la participación tanto de figuras relevantes del panorama regional, ya sea procedentes de la administración, como colegas de otras entidades sociales, así como la asistencia de lo más granado del panorama nacional en temas de inserción laboral y cuestiones de índole social"

La directora de Plan de Empleo de Cruz Roja en la Región de Murcia, Encarna Marín, también presente en el encuentro con medios de comunicación celebrada esta misma mañana, señaló que "esperamos que este encuentro nacional nos permita obtener unas conclusiones e innovaciones, fruto de la reflexión que se va a original entre quienes administran y gestionan iniciativas públicas y privadas de inserción laboral, que todos podamos implementar en nuestro día a día de trabajo con las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad".

De este modo, en palabras de la propia Marín, "Las Jornadas se van a vertebrar en torno a varios ámbitos de intervención". "Concretamente trataremos la temática de la transformación del entorno social y laboral, donde tendrán un papel específico aquellas empresas, entidades, y agentes sociales procedentes de diversos sectores en materia de Gestión de la Diversidad e Inserción Laboral".

Según la directora de Plan de Empleo de Cruz Roja, este encuentro es "una iniciativa perteneciente al proyecto Construyendo la Integración a Través del Empleo, que forma parte de la campaña 'En Realidad No Tiene Gracia', subvencionada por la Dirección General de Migraciones y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, en el marco del proyecto 'Lucha contra la Discriminación 2007-2013'".

La campaña 'En Realidad no Tiene Gracia' que integra estas jornadas, según relató Aurelio Luna, "tiene como objetivo el reducir las barreras y obstáculos existentes en la sociedad para lograr la integración laboral de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad, al tiempo que se pone de relieve el valor que, para el conjunto de la sociedad, tiene la contribución de todas las personas en condiciones de igualdad".

Plan de Empleo en Cruz Roja ha atendido y asesorado, con fecha de 31 de agosto, a 2.708 personas en situación de vulnerabilidad, con dificultad para acceder al mercado laboral. Debido a la escasez de recursos, se ha podido desarrollar un itinerario personalizado de inserción laboral con algo más de 1.000 de ellos, logrando una tasa de inserción laboral efectiva del 35% de estas personas.
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Murcia, un entorno favorable para crear empleo

13/10/2014

Murcia, un entorno favorable para crear empleo

El Ayuntamiento y la Comunidad Autónoma impulsan casi medio centenar de medidas para facilitar el nacimiento y consolidación de empresas. En apenas año y medio, el CIMM se ha convertido en una extraordinaria incubadora para apoyar a los nuevos emprendedores en sus primeros pasos. En 2014 acabará con 100 proyectos tutorizados. En junio había registradas 300 empresas más afiliadas al Régimen General de la Seguridad Social respecto a 2013, mientras que el aumento de trabajadores autónomos se sitúa en valores próximos a 2010.
 Consciente de las dificultades con las que se encuentran los emprendedores a la hora de poner en práctica sus proyectos, el Ayuntamiento está desarrollando diferentes políticas de fomento y apoyo a estas iniciativas dirigidas a favorecer y facilitar el nacimiento y consolidación de actividades empresariales. Se trata, en definitiva, de crear en Murcia un entorno favorable para quien crea empleo.
En este contexto, el Ayuntamiento y la Consejería de Industria, Turismo, Empresa e Innovación han puesto en marcha un convenio de colaboración para promover la unidad de acción entre ambas administraciones. Las acciones se concretan en 8 ejes e incluyen 44 medidas que abarcan todo el camino que deben recorrer los emprendedores para hacer realidad sus ideas.
“Nuestra intención es fomentar el espíritu emprendedor, facilitar la creación de empresas e incentivar la creación de empleo”, ha señalado Cámara esta mañana, en el acto al que han asistido también el consejero Juan Carlos Ruiz, el Concejal de Empleo, Comercio y Empresa, José María Tortosa y la responsable del Info, Reyes Samper.
El objetivo común es desplegar acciones para favorecer la creación y el desarrollo de actividades empresariales en Murcia, con especial determinación en promover el emprendimiento.
El Alcalde ha aprovechado la ocasión para señalar algunos indicadores que hacen vislumbrar que el camino de la recuperación económica ha comenzado. En este sentido, se ha referido al incremento producido en el número de empresas afiliadas al Régimen General de la Seguridad Social en Murcia, que en junio eran 13.802, 300 más que el mismo mes de 2013. Estos datos confirman la tendencia positiva respecto a la generación de actividad empresarial a nivel municipal.
De igual modo, la actividad emprendedora también ha experimentado un significativo repunte en este mismo período, con un crecimiento del 5% en la cifra de trabajadores autónomos afiliados, y se sitúa cerca de los 27.500, en valores próximos a los registrados a finales de 2010.
El acuerdo rubricado hoy prevé el impulso a medidas distribuidas en distintos ámbitos, desde el fomento del espíritu emprendedor, la identificación de nichos de autoempleo, o la capacitación de emprendedores en el municipio. Asimismo, se plantean actuación relativas a financiación y estímulos fiscales, simplificación administrativa, promoción de infraestructuras para albergar actividades en su fase inicial, valorización de las ya existentes y desarrollo de actividades de apoyo al tejido empresarial.
El Ayuntamiento de Murcia cuenta con una amplia trayectoria en el impulso de políticas diseñadas para estimular unas condiciones adecuadas para mantener y generar empleo, fomentar el emprendimiento y prestar apoyo a las pymes y a los emprendedores.
Un centenar de proyectos tutorizados
El punto neurálgico se localiza en el Centro de Iniciativas Municipales (CIMM), que desde su puesta en marcha en 2013 se ha convertido en una excepcional incubadora que acoge a personas con ideas de negocio y les acompaña y asesora en los primeros pasos de su recorrido. El balance de estos cerca de 18 meses de funcionamiento indica que en la actualidad aloja a 20 empresas, asesora a 12 proyectos, cuenta con 100 socios no alojados y este año se alcanzará la cifra de 100 proyectos tutorizados.
Sin olvidar que el Ayuntamiento forma parte de la Red de Viveros de la Región de Murcia que coordina el Info y desarrolla el programa Murcia Inicia Empresa.
El trabajo orientado al fomento de la cultura emprendedora a través de la Concejalía de Empleo, Comercio y Empresa se concreta en varios ejes:
- Despliegue de actividades de estímulo -convocatoria del concurso de proyectos empresariales, presencia en el concurso Lánzate, presencia en redes nacionales, etc.-, destinadas a personas en situación de desempleo -programas orientados a parados de larga duración con formación académica para poner en marcha su proyecto y talleres de motivación para el autoempleo- y destinadas a las enseñanzas universitarias.
- Creación de empresas: Oficina de atención y asesoramiento al emprendedor, programa Murcia Emplea o captación de ideas de negocio viables en otros territorios.
- Financiación: convenios de colaboración con entidades financieras para facilitar los trámites, acciones formativas en el CIMM
- Ecosistema emprendedor: convenios de colaboración con el Info, con la Red de Entidades de Desarrollo Local (REDEL), con agentes sociales y con viveros de empresas de otras ciudades.

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Evento "EDUCANDO PARA EMPRENDER" asociación Sentia, Cartagena (Murcia) Ver en este blog ofertas de empleo en Twitter en la Comunidad de Murcia, y en sus Ayuntamientos: Alcantarilla, Alhama de Murcia, Archena,

Evento "EDUCANDO PARA EMPRENDER" asociación Sentia, Cartagena (Murcia): http://t.co/1SPzmtFEqQ vía @YouTube http://t.co/7JYg9LP29m

— Paula Pérez (@TwitVideoCurric) octubre 18, 2014

Evento "EDUCANDO PARA EMPRENDER" asociación Sentia, Cartagena (Murcia)

Publicado el 22/9/2014

Evento "EDUCANDO PARA EMPRENDER" asociación Sentia, Cartagena (Murcia)
Diego Palomares, ingeniero de la imaginación, empresario emprendedor ha dicho en Educando para Emprender que el emprendedor puede ser cualquier persona, pero la creatividad hay que enseñarla. Dice que todos somos capaces de imaginar,somos creativos y debemos potenciarlo. Mantiene que el emprendedor se busca la vida con creatividad. El emprendedor debe agarrarse a su sueño y luchar por él, debe buscar oportunidades.

Ver artículos relacionados con el trabajo, Agencia de Desarrollo Local, Plan de empleo, Feria de Empleo, Lanzadera de Empleo, Oficina de Empleo, formación, cursos, oposiciones, ETT, Empresas de Trabajo Temporal, Portales de Empleo, Foro de Empleo, etc.

Ver en este blog ofertas de empleo en Twitter en la Comunidad de Murcia, y en sus Ayuntamientos: Alcantarilla, Alhama de Murcia, Archena, ayuntamiento, Cartagena, Cehegín, cursos, empleo, Fuente Álamo de Murcia, La Unión, Las Torres de Cotillas, Mula, municipio, Murcia, Ofertas, San Pedro del Pinatar, trabajo,

La Región de Murcia encabeza el crecimiento nacional en número de mujeres autónomas Ver en este blog ofertas de empleo en Twitter en la Comunidad de Murcia, y en sus Ayuntamientos: Albudeite, Alcantarilla, Aledo, Campos del Río, Caravaca de la Cruz, Cartagena, Mazarrón, municipio, Murcia, Pliego, Ricote, Santomera, Villanueva del Segura,

La Región de Murcia encabeza el crecimiento nacional en ..: http://t.co/UoB1IRx5Hy vía @YouTube http://t.co/7JYg9LP29m #empleo #Murcia

— Paula Pérez (@TwitVideoCurric) octubre 17, 2014

La Región de Murcia encabeza el crecimiento nacional en número de mujeres autónomas

Publicado el 25/9/2014

El consejero de Presidencia y Empleo, José Gabriel Ruiz, afirmó que la Región de Murcia encabeza el crecimiento nacional en el número de mujeres autónomas, "con una evolución muy positiva ya que en lo que va de año hay más de 1.000, que supone un incremento del 3,5 por ciento, muy por encima del 1,3 por ciento de crecimiento en el caso de la población masculina". José Gabriel Ruiz clausuró la jornada de presentación del proyecto ‘Conectadas’ que, financiado con fondos del Servicio de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEF), promueve la Organización Murciana de Mujeres Empresarias y Profesionales (OMEP), y que está orientado a la formación de jóvenes emprendedores en sectores emergentes y a la creación de empresas realacionadas con los mismos.

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Reunión de Sef Región de Murcia en La Unión

Publicado el 3/10/2014

03-10-2014. Declaraciones del director del Servicio de Empleo y Formación (Sef), Alejandro Zamora, tras la reunión de los directores de oficinas de empleo de la Región de Murcia en La Unión. Publicado en www.launiondehoy.cm

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Andrea Murcia VideocurriculumPublicado el 29/10/2012

Andrea Murcia. Licenciada en Periodismo. Reportera y presentadora de informativos y programas. andreamurciasiso@gmail.com.

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Videocurriculum Rocío Sánchez

Publicado el 21/5/2014

Trabajo realizado para la asignatura:
Producción y Realización de Formatos Publicitarios en Televisión y Soportes multimeda de 4º de grado de la Universidad de Murcia.

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El Ayuntamiento de Cartagena convocará oposiciones para cubrir 100 puestos de trabajo

El Ayuntamiento de Cartagena convocará oposiciones para cubrir 100 puestos de trabajo

El Ayuntamiento de Cartagena (Murcia) convocará distintos procesos de selección para cubrir al menos 100 plazas en distintos departamentos del consistorio, la Agencia de Empleo y el Instituto Municipal del Litoral. Formarán parte de la oferta los puestos de operario de las brigadas de infraestructuras, monitor, educador y trabajador social.

03/10/2014 | PORTALPARADOS.ES   ver articulo completo en este enlace

CURSOS DE FORMACION

• Grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
• Grado medio de Técnico en Emergencias Sanitarias
• Grado medio de Técnico en Farmacia y Parafarmacia
• Técnico Medio en Emergencias Sanitarias
• Técnico en Farmacia y Parafarmacia. Titulación oficial (presencial)

El Ayuntamiento de Cartagena (Murcia) ha convocado el primero de los procesos de selección para cubrir plazas de funcionarios en distintos departamentos. Se trata de un proceso para cubrir cuatro plazas en el departamento de infraestructuras, como ha avanzado la concejala de Personal y Hacienda, Fátima Suanzes.
Los seleccionados para estos puestos se encargarán de controlar las contratas de servicios (agua, basura, etc…). La convocatoria de estas cuatro plazas nuevas es posible gracias a la modificación de la Ley General Presupuestaria, que permite destinar el 10% de la tasa de reposición de vacantes por jubilación no solo a servicios de emergencia, como Policía y Bomberos, sino también a tareas de gestión eficiente de los recursos públicos.
Suanzes ha precisado que las vacantes generadas en los últimos seis años y cubiertas en la actualidad por interinos y contratados, serán cubiertas por concurso-oposición. Los interinos deberán competir con los aspirantes que lleguen de fuera por las plazas.
Según la concejala, con la convocatoria de la oferta de empleo público se busca dar una estabilidad laboral a muchos ciudadanos que ocupan ahora esos puestos de forma provisional. Los interinos, eso sí, contarán con ventaja en el proceso selectivo, al sumar puntuación por experiencia acumulada en el desempeño de las funciones.
Las oposiciones no supondrán un incremento de plantilla, actualmente con 1.300 trabajadores, ni un aumento en el gasto de personal. Solo habrá una transformación de puestos provisionales en plazas consolidadas dentro de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
En concreto, la oferta de empleo público afectará a 63 puestos en el Ayuntamiento, 6 en la Agencia de Desarrollo Local y Empleo y 24 del Instituto. Todas las plazas serán convocadas antes del 31 de diciembre próximo. La semana que viene comenzarán las negociaciones con los sindicatos para la convocatoria.
Podéis estar atentos a la publicación de las convocatorias a través de la web del Ayuntamiento de Cartagena.
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Los estudiantes desempleados en búsqueda de trabajo en Murcia se han duplicado desde 2008

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El mes pasado hubo 1.721 estudiantes desempleados buscando trabajo frente a los 755 profesionales en esta situación hace seis años

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Martes, 30 de septiembre de 2014 | Redacción

Randstad, empresa líder en soluciones de recursos humanos, ha analizado la situación de los estudiantes españoles en el mercado laboral a partir de los últimos datos del Servicio Público de Empleo Estatal. Para conocer la realidad de estos profesionales, se ha tomado como referencia los meses de agosto de 2008 a 2014.

A partir de los datos estudiados, Randstad detecta que los estudiantes desempleados han alcanzado este año su cifra más elevada desde 2008, con 84.300 estudiantes en esta situación, un dato que se situaba en 53.870 en 2008. En el caso de Murcia, el número de estudiantes buscando empleo ha aumentado un 127,9% respecto a los datos de 2008. En agosto de 2014 había 1.721 murcianos en esta situación, frente a los 755 de 2008.

A nivel nacional, cabe destacar el descenso prolongado durante 3 años (2010-2012), si bien 2013 y 2014 han registrado un aumento continuado. Entre 2012 y 2013, se incrementó la cifra de estos profesionales buscando empleo, con una aumento del 3,2%. De esta manera, se terminaba una racha de cuatro años consecutivos de descenso.

En el último año, la cifra de estudiantes sin empleo ha aumentado en 16.800 profesionales, lo que supone un aumento del 25%. Se trata del segundo incremento interanual más pronunciado del periodo analizado, sólo superado por el de 2008-2009, cuando se inscribieron 18.000 personas más como demandantes de empleo (33,4%).

Murcia registra un descenso del 12,7% en el último año

El informe de Randstad pone de manifiesto diferencias relevantes cuando se analiza la realidad de las distintas regiones. De esta manera, el informe revela que Andalucía y Euskadi son las comunidades autónomas que han registrado un incremento mayor. De hecho, en ambos casos el número de estudiantes desempleados inscritos como demandantes de empleo se ha duplicado en los últimos doce meses.

En el caso de Murcia, en 2013 había 1.972 estudiantes en esta situación, un volumen que ha registrado un descenso del 12,7% hasta alcanzar los 1.721.

Por debajo de Euskadi y Andalucía, pero aún en saldo positivo, es decir, con más estudiantes buscando empleo en 2014 respecto a 2013, se encuentran Comunitat Valenciana, con un aumento del 12,3%; Castilla-La Mancha y Aragón, ambas entre el 5% y el 6%; y Canarias, donde la variación se sitúa en el 0,7%.

El resto de regiones de la geografía nacional han experimentado un descenso. Es decir, hay 11 comunidades donde el número de estudiantes desempleados se ha reducido en el último año. Entre ellas destaca, sobre el resto, La Rioja, donde el número se ha reducido a la mitad. En Baleares y Navarra, por su parte, el descenso roza el 20%. Cantabria, Murcia y Asturias alcanzan variaciones que oscilan entre el 10% y el 15%.

El 58,1% de los estudiantes sin empleo en Murcia son mujeres

El estudio elaborado por Randstad detecta, además, que hay más mujeres estudiantes demandando empleo que hombres. A nivel nacional, hay 38.813 estudiantes varones buscando empleo frente a 45.486 mujeres en esta situación. En el caso de Murcia, 1.000 mujeres estudiantes se encuentran buscando empleo, frente a 721 hombres.

En cifras absolutas, Sevilla es la provincia con más estudiantes en situación de desempleo, con 7.700 profesionales registrados. Valencia, Barcelona y Cádiz cuentan con más de 5.000 inscritos.

Randstad revela, en esta parte de su estudio, que las diferencias entre las diferentes regiones también son significativas. De este modo, en determinadas provincias, como Cuenca, Las Palmas, Ciudad Real, Teruel y Santa Cruz de Tenerife, más del 62% de los estudiantes desempleados son mujeres, un ratio que a nivel nacional se sitúa en el 54%. En total, el informe pone de manifiesto que hay 44 provincias donde se da esta particularidad.

Sin embargo, en seis provincias la situación es la opuesta, es decir, el porcentaje de hombres es superior. En primer lugar se sitúa Guipúzcoa, con un 46,3% de mujeres frente al 53,7% de varones. Le siguen Barcelona, con un 47%; Bizkaia, Tarragona y Girona, todas ellas en el 47%; y A Coruña, con un 48,5%.